Klarheit

Wie wir arbeiten

Individuelle Lebens- und Karrierewege verlaufen immer weniger linear und gleichförmig

Veränderungen geschehen eigeninitiiert („Karriere“, „Suche nach dem Sinn“…) …

… oder werden hart exogen verursacht (Entlassung, Outplacement, Fusion, Krise)

Innehalten und begleitete Reflektion orientiert und sichert die nächsten Schritte ab

schafft so Transparenz, klärt Neigungen / Eignungen und erleichtert die Neuorientierung

KLARHEIT für Lebensweg und Karriere

Sie möchten KLARHEIT schaffen vor oder bei relevanten Gabelungen, Kreuzungen und Entscheidungen im Lebens- und Karriereweg? Die Klienten arbeiten mit uns heraus: was will und kann ich wirklich? Wo liegen meine Stärken? Wohin kann und möchte ich mich künftig entwickeln? KLARHEIT funktioniert im B2B-Bereich z.B. als Angebot bei Veränderungsbegleitung, Outplacement, Neuorientierung und Aufbruch oder zur Vorbereitung auf Verantwortungsübernahmen und geplante Entwicklungs- und Karriereschritte.

Wir gehen davon aus, dass Veränderungen und Umbrüche positiv zur Reflektion und ggfls. Neujustierung des individuellen Ziel- und Koordinatensystems zu nutzen sind. Wir setzen in Absprache mit den Klienten z.B. bei Resilienzthemen Prüfpunkte mit professionell begleiteter Reflexion.  Ziel des Angebots ist KLARHEIT über sich selbst zu schaffen und daraus eine abgesicherte persönliche Entwicklung zu nehmen.

LEITOLF PCG und WILDENMANN

Klarheit

  • stellt in seiner Top-Tool-Box die passenden aktuellen und abgesicherten Instrumente für die Standortbestimmung bereit

  • analysiert zeitnah und individuell Facetten der Persönlichkeit und objektiviert damit Eigen- und Fremdbilder

  • empfiehlt auf der Basis des ermittelten Persönlichkeitsinventars sowie weiterer Interviews und Gespräche mögliche passende Wege

  • hat durch erfahrene Top-Level-Beratende den Hintergrund für substanzhaltiges individuelles Feedback

  • schafft Transparenz, begleitet objektiviert und professionell die Persönlichkeitsdimension in Neustart-Situationen